Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника
↓

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Станьте заметнее для работодателей — составьте резюме с наставником! Эксперт поможет подчеркнуть ваши навыки и достижения. Получите индивидуальную поддержку и сделайте уверенный шаг к карьере.
Есть 142 наставника для вас
Анастасия Коротаева
Карьерный консультант для юристов / ex-Юралинк
• Карьерный консультант и Юрист, к.ю.н., LL.M. (Германия).
• 20 лет в юридической профессии (юридический консалтинг, государственные структуры, in-house, частная практика). 10+ лет сопровождала деятельность иностранных компаний в России.
• 3+ года в карьерном консультировании.
• Автор карьерного подкаста Юрист без границ.
• Автор Telegram-канала об управлении карьерой и блога на zakon.ru.
• Автор публикаций в журнале Трудовые споры, журнале Хантфлоу и на платформе Зарплата.ру.
• Автор книги Проект Иностранный об эффективном изучении иностранных языков. Владею английским, немецким, нидерландским и французским языками.

С чем помогу:
• Составить убедительное резюме, чтобы оно выделяло вас среди других кандидатов.
• Подготовиться к собеседованию: отработаем самопрезентацию и уверенные ответы на сложные вопросы.
• Выйти из карьерного тупика: определить направление карьерного развития и построить план действий.
• Определиться с выбором специализации.
• Выстроить стратегию поиска работы и карьерного развития, в том числе в случае релокации, перехода на руководящую позицию, выхода из декрета.
• С другими вопросами о развитии карьеры.

Кому могу помочь:
• Начинающим юристам — составить сильное резюме, подготовиться к собеседованию и получить первую работу.
• Опытным профессионалам — составить убедительное резюме и научиться уверенно презентовать себя на собеседованиях, подготовиться к переходу на руководящие позиции или в смежные сферы, а также выйти из карьерного тупика и определить новые траектории развития.
• Юристам при переезде в другую страну — выстроить стратегию поиска работы и карьерного развития в другой стране.
Юлия Логунова
Карьерный консультант / HR-эксперт / IT-рекрутер (специалист по подбору персонала в сфере информационных технологий) / Резюмерайтер (специалист по подготовке резюме)
• Карьерный консультант hh.ru, HR BP и IT-рекрутер. Специализируюсь на карьерном развитии, поиске работы и трудоустройстве специалистов в сфере информационных технологий и цифровых профессий.
• Если вы отправляете десятки откликов, но почти не получаете приглашений, долго ищете работу или не понимаете, на какие позиции выходить со своим опытом, проблема не всегда в резюме.
• Я карьерный консультант hh.ru, HR-эксперт, IT-рекрутер и резюмерайтер (специалист по подготовке резюме). Более 9 лет работаю в подборе и знаю рынок найма с двух сторон: как человек, который помогает кандидатам искать работу, и как рекрутер, который сам оценивает резюме и принимает решение, кого приглашать на интервью.
• Провела более 2000 карьерных консультаций. Более 1000 моих клиентов получили предложения о работе, сменили направление или вышли на следующий карьерный уровень. Среди компаний, куда трудоустраивались мои клиенты, Яндекс, Сбер, VK, Lamoda и другие крупные технологические компании.
• Работаю с hh.ru и ATS (системами автоматизированного отбора кандидатов). Понимаю, как резюме выглядит со стороны работодателя, по каким формулировкам ищут специалистов и почему сильный опыт иногда просто не считывается из резюме.

С чем помогу:
• Разобраться, почему отклики не превращаются в приглашения, и определить, что именно стоит изменить в поиске.
• Пересобрать резюме под конкретную карьерную цель: определить позиционирование, выделить достижения, масштаб задач и результаты, которые важны работодателю.
• Понять, на какие позиции выходить, если опыт широкий, вы совмещали несколько функций или рассматриваете разные карьерные направления.
• Выстроить стратегию поиска работы: определить целевые роли и компании, выбрать подходящие каналы поиска и понять, на какие вакансии действительно стоит откликаться.
• Подготовиться к собеседованию: выстроить самопрезентацию, разобрать сложные вопросы и причины отказов после интервью.
• Оценить карьерные варианты и рыночное позиционирование, если вы давно не искали работу, выросли внутри одной компании или хотите выйти на следующий уровень.
• Продумать смену профессионального направления так, чтобы использовать накопленный опыт, а не начинать карьеру с нуля.

Кому могу помочь:
• Специалистам уровня middle (средний), senior (старший), ведущим специалистам и руководителям.
• Специалистам в сфере информационных технологий (IT): разработчикам, тестировщикам, DevOps-инженерам, аналитикам, специалистам по данным, специалистам 1С, SAP, информационной безопасности, продуктовым и проектным специалистам.
• Специалистам цифровых направлений: маркетинг, продукт, аналитика, электронная коммерция.
• HR-специалистам, рекрутерам, HR BP (бизнес-партнёрам по управлению персоналом) и руководителям команд.
• Тем, кто отправляет много откликов, но получает мало приглашений или столкнулся с длительным поиском работы.
• Тем, кто давно не выходил на рынок и не понимает, как сейчас искать работу и позиционировать свой опыт.
• Тем, кто хочет сменить профессиональное направление, выйти на следующий карьерный уровень или понять, какие роли доступны с текущим опытом.
Евгений Конев
Бизнес-партнер по развитию продаж в NielsenIQ (Восточная и Центральная Европа, Средняя Азия)
• Более 15 лет опыта на позициях middle-менеджмента в международных FMCG компаниях (Mars, Beiersdorf, Denview, Energizer), в направлениях Food и NonFood.
• Более 5 лет практики в аналитике NielsenIQ и улучшения эффективности ритейла на рынке России, Центральной Азии и Восточной Европы.
• Успешный опыт в различных каналах продаж: региональные и федеральные сети, дистрибьюторские и прямые контракты.
• Обширный опыт личных продаж и управления коммерцией в сегменте B2B, услуги и поставки оборудования.
• Опыт управления командой до 90 человек.
• Опыт ведения и успешной продажи собственного бизнеса в поставках ИТ-оборудования с годовым ростом 40%.
• Спикер федеральных мероприятий по ритейлу: Неделя Российского Ретейла, Retail.Ru, FMCG Trade Marketing Forum, Зоосамит.
• Коуч и ментор по развитию компетенций: ведение переговоров, построение эффективной внутренней и внешней коммуникации, личный бренд внутри компании, нетворкинг для построения карьеры на текущей позиции и на внешнем рынке.
• Успешные смены работы моих менти: Авито, Mars, Henkel, BIC, Royal Canin, Яндекс, Beiersdorf, Danone.

С чем помогу:
• Оценка текущего положения и совместный поиск разных сценариев развития карьеры и компетенций
• Создание детального плана развития в продажах и закупках, в том числе для перехода в другие сегменты
• Составление резюме или корректировка существующего (это ваша история, поэтому лучше, если автор вы)
• Подготовка к собеседованию на разных этапах (рекрутер, внутренний HR, нанимающий менеджер, руководитель компании - разные подходы)
• Репетиция собеседования по разным этапам, с учетом специфики собеседника
• Помощь в подготовке к прохождению тестирования SHL
• Корректировка и продвижение профиля в LinkedIn.

Кому могу помочь:
Начинающим и опытным специалистам в областях:
• продаж и закупок FMCG
• B2B продажи и закупки (услуги, товары)
• маркетплейсы.
Любовь Горовая
Карьерный консультант /Карьерный психолог / HR эксперт / ex-Газпром нефть, IBS
• Карьерный консультант с более чем 20-летним опытом в корпоративном HR и управленческом консалтинге. Руководила HR-функцией и проектами по развитию персонала для крупнейших компаний.
• 8 лет в карьерном консультировании
• Фундаментальное психологическое образование, сертификация по российским и международным стандартам управления персоналом и развития карьеры (Великобритания, Италия, США). Член российской и британской ассоциаций карьерных консультантов
• Более 3500 часов консультаций по карьерному продвижению, поиску работы и подготовке к собеседованиям

С чем помогу:
• Анализ карьерной ситуации. Запросы на смену индустрии и вида деятельности
• Рекомендации по продвижению и развитию внутри текущей компании.
• Аудит опыта, навыков и формулирование достижений
• Подготовка резюме и сопроводительного письма
• Рекомендации по обучению и развитию, продвижению личного бренда
• Каналы поиска работы
• Пошаговый план для достижения карьерной цели
• Рекомендации по ведению профиля в LinkedIn
• Самопрезентация и подготовка к собеседованиям

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из отраслей:
• строительство
• промышленность
• нефтегазовая отрасль
• энергетика
• закупки, управление поставками (supply chain)
• логистика
• продажи
• управление проектами
• управление продуктом (product management)
• управление персоналом
• администрирование
Александр Пастухов
Начальник Управления продаж СМБ в Альфа-Банк / ex-Россельхозбанк, Русфинанс Банк
• 15 лет в B2B-продажах, 7 лет в управлении продажами
• Ввел в профессию и обучил сотни специалистов, вырастил 5 руководителей.
• Запускал новые отделы продаж с нуля, создавал сильные команды.
• Провел 500+ собеседований на позиции sales-менеджеров и руководителей.
• 2000+ проведенных собеседований
• 500+ продающих резюме и сопроводительных писем
• 300+ карьерных консультаций

С чем помогу:
• Составить резюме и оцифровать ключевые достижения.
• Подготовиться к собеседованию с ЛПР.
• Проанализировать текущий карьерный трек и дать рекомендации.
• Сформировать/адаптировать карьерный трек для достижения карьерной цели;.
• Выстроить эффективное управление командой (прямой или функциональной);.
• Подготовиться к полугодовому/ годовому ревью и переговорам с руководителем.
• Советом и поделюсь опытом управления “сложными” сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Руководителям sales менеджеров на старте карьеры и руководителям среднего звена в продажа B2B
• Специалистам на любом уровне , если есть чувство «засиделся»
• Есть желание почти и развиваться в новом направлении , но не знаешь КАК
• Новичкам, кто только начинает свой карьерный путь в продажах или кто столкнулся с трудностями и не видит роста

Вы готовы увеличить свой доход и выйти на новый карьерный уровень? Давайте работать!
Цена консультации
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы